연세대학교 경영연구소

컨텐츠 내용 시작

연구센터

ESG/기업윤리 연구센터

관련활동

ESG/기업윤리 연구센터에서는 아래와 같은 지배구조와 기업윤리관련 과목들을 개발하여 대학, 대학원, 기업인들을 대상으로 강의 중에 있습니다.

경영윤리 포럼, 사회적 가치 창출
내부통제와 회계감사
기업지배구조와 ESG 전략
기업윤리와 기업의 사회적 책임
기업가정신과 경영철학, 지속가능성장

본 센터에서는 기업의 지배구조, ESG 전략, 기업윤리, 인공지능윤리, 사회적 가치 창출 및 기업의 사회적 책임과 관련된 연구를 활발하게 수행함으로써 영리기업 및 비영리 기관의 경영자가 직면하는 도덕적 딜레마 상황을 극복하기 위한 제도적, 윤리적 문제점들을 진단하여 사회 전체의 공유가치를 극대화 하기 위한 공헌도 있는 연구를 지향하고 있습니다.
아래는 수행되었던 대표 연구논문 목록입니다.

저술 및 연구논문

2022

Social Ties, Managerial Overconfidence, and Investment Efficiency," 2022, coau.,Finance Research Letters (SSCI) 46: 102300.
"이사회 내 사회적 연결관계는 주가급락위험에 영향을 미치는가?" 2022, coau., 경영연구, 37(2): 69-83.
"내부감사부서의 특성과 외부감사노력과의 관련성에 대한 연구," 2022, coau., 회계 ·세무와 감사연구, 64(2): 127-152.
"기업지배구조 핵심지표와 기업의 환경경영 및 사회적책임경영과의 관련성," 2022, coau., 감사논집, 38: 117-147.
"공장가동률과 기업가치의 상관관계에 대한 연구(Written in English, Factory Utilization Rate and Firm Value)," 2022, coau., 회계저널, 31(2): 1-33.
"The business case for workforce racial diversity: Options and project-based human resource management in large U.S. law firms," 2022, Group and Organization Management(SSCI).
"Overconfidence or competence? Your employees know," 2022, Economics Letters (SSCI) 216: 110580.
"내부거래 규제강화에 따른 주가반응 분석: 공정경제 3법을 중심으로," 2022, 금융연구, 36.2: 1-34.
"국내 기업의 ESG 위원회 도입 결정요인에 대한 연구," 2022, 경영컨설팅연구, 22.3: 13-24.

2021

"The Association between Human Resource Investment in IT controls over Financial Reporting and Investment Efficiency," 2021, coau, International Journal of Accounting Information Systems (SSCI) 43(December): 100534.
"Pay-for-performance plans reconsidered from a social network perspective: A conceptual analysis," 2021, 연세경영연구 58(1): 109-145.
"Do successful Jacks make a successful team? Members' functional experience and team performance," 2021, 연세경영연구 58(2): 101-134.
"Information Asymmetry, Mispricing and Security Issuance," 2021, The Journal of Finance(SSCI) 76(6): 3401-3446.

2020

"위험회피목적 파생상품 사용과 자본시장반응," 2020, coau, 회계학연구 45(5): 161-201.
"경영자 과신성향이 연구개발비 자본화에 미치는 영향," 2020, coau, 윤리경영연구 20(1): 1-35.
"최고경영진의 과업관련 다양성이 팀 상호작용에 미치는 영향력과 국가문화 특성의 조절효과 분석: 메타분석 연구," 2020, 인사조직연구 28(2): 1-26.
"When Organizational Performance Matters for Personnel Decisions: Executives' Career Patterns in a Conglomerate," 2020, Management Accounting Research 49.
"Do Previous Promotion Awards Affect Current Decisions? Investigation of Intertemporal Correlations of Personnel Decisions," 2020, Asia-Pacific Journal of Business 11(4): 1-19.