¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ¿¬±¸¼Ò

·Î°í & ¹Ù·Î°¡±â

¸ÞÀθ޴º

ÄÁÅÙÃ÷ ³»¿ë ½ÃÀÛ

YBRI ´º½º

¿¬±¸¼Ò ¼Ò½ÄÁö
°æ¿µ¿¬±¸¼Ò ¼Ò½Ä Á¦ 93È£
¹ßÇàÀÏ: 2018-07-31  |  Á¶È¸¼ö: 854

2018.08  |  Á¦ 93È£
 
 
[°æ¿µ¿¬±¸¼Ò ºÏÇѱâ¾÷°æ¿µ ¼¼¹Ì³ª °³ÃÖ °øÁö] 

Çö Á¤ºÎÀÇ ´ëºÏ È­ÇØ·Çù·Â Á¤Ã¥À¸·Î 5.27 Æǹ®Á¡¼±¾ð ¹× 6.12 ½Ì°¡Æ÷¸£ °øµ¿¼±¾ð µî ºÏÇÑÀÇ °³Çõ·°³¹æ ±âÁ¶°¡ °­È­µÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ °æ¿µ¿¬±¸¼Ò´Â ÇâÈÄ È®´ëµÉ ³²ºÏ °æÁ¦Çù·Â¿¡ ´ëºñ ºÏÇÑ ºñÁî´Ï½º ¿¬±¸ÀÇ È°¼ºÈ­¸¦ µÞ¹ÞħÇϱâ À§ÇÏ¿© ºÏÇѱâ¾÷°æ¿µ ¼¼¹Ì³ª¸¦ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ °³ÃÖÇÕ´Ï´Ù. 

ȸÂ÷

ÀÏÀÚ

Àå¼Ò

ÁÖÁ¦

°­¿¬ÀÚ

1

9¿ù 5ÀÏ(¼ö)

°æ¿µ°ü
630È£*

³²ºÏÇÑ °æÁ¦°æ¿µºÐ¾ß Çмú±³·ù ÃßÁøÀ» À§ÇÑ
´ç¸é °úÁ¦

À±´ö¿ë ¼±ÀÓ¿¬±¸À§¿ø

(KIEP ±¹Á¦°Å½Ã±ÝÀ¶½Ç ±¹Á¦°Å½ÃÆÀ)

2

9¿ù 19ÀÏ(¼ö)

Çѹݵµ ÅëÀÏ ÀÌÈÄ ±¹¿µ±â¾÷ÀÇ °³Çõ Àü·«

ÀåÀÍÇö ºÎ¿¬±¸À§¿ø

(¼­¿ï¿¬±¸¿ø, µµ½Ã»çȸ¿¬±¸½Ç)

3

10¿ù 17ÀÏ(¼ö)

±èÁ¤Àº ½Ã´ëÀÇ ºÏÇÑÀÇ °æÁ¦°³Çõ Á¶Ä¡

¾ç¹®¼ö ±³¼ö
(ºÏÇÑ´ëÇпø´ëÇб³)

4

10¿ù 31ÀÏ(¼ö)

±èÁ¤Àº ½Ã´ë ºÏÇÑÀÇ ±â¾÷°ü¸®Ã¼°è º¯È­
¹× ±â¾÷ ÀÛµ¿ ¹æ½Ä

À̼®±â ¼±ÀÔ¿¬±¸À§¿ø
(»ê¾÷¿¬±¸¿ø)

5

11¿ù 14ÀÏ(¼ö)

ºÏÇѱâ¾÷ÀÇ ¿î¿µ½ÇÅÂ¿Í Áö¹è±¸Á¶

¹Ú¿µÀÚ ºÏÇÑ¿¬±¸½ÇÀå
(ÅëÀÏ¿¬±¸¿ø)

6

11¿ù 28ÀÏ(¼ö)

ÅëÀÏ°úÁ¤¿¡¼­ °æ¿µÇÐÀÇ ¿ªÇÒ°ú °úÁ¦

¹ÚÂùºÀ ¿¬±¸±³¼ö
(¿¬¼¼´ëÇб³ ÅëÀÏ¿¬±¸¿ø)

* ½ÅûÀÚ°¡ °­ÀÇ½Ç ¼ö¿ëÀοø ÃÊ°ú ½Ã Àç°øÁö
** ½ÅûÀº ȸÂ÷º°·Î °¡´ÉÇÏ¸ç ³»ºÎ¸ÞÀÏ ¹× °æ¿µ¿¬±¸¼Ò °øÁö»çÇ× ÂüÁ¶(¹®ÀÇ : 02-2123-3222, yjmin@yonsei.ac.kr)

 

[Àú¼­ Ãâ°£ ¾È³»]

 

 ½Ã»çÀûÀΠȸ°è À̽´µé(¹Ú¿µ»ç)

ÀúÀÚ: ¼Õ¼º±Ô
¿¬¼¼°æ¿µ¿¬±¸ ÃѼ­ ½Ã¸®Áî·Î ¹ß°£µÈ ÀÌ µµ¼­´Â ¡¸È¸°è°¨»çÀÌ·Ð, Á¦µµ ¹× Àû¿ë¡¹(2006), ¡¸¼ö½Ã°ø½ÃÀÌ·Ð, Á¦µµ ¹× Á¤Ã¥¡¹(2009), ¡¸±ÝÀ¶°¨µ¶, Á¦µµ ¹× Á¤Ã¥-ȸ°è ±ÔÁ¦¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î¡¹(2012), ¡¸È¸°èȯ°æ, Á¦µµ ¹× Àü·«¡¹(2014), ¡¸±ÝÀ¶½ÃÀå¿¡¼­ÀÇ È¸°èÀÇ ¿ªÇÒ°ú Àû¿ë¡¹(2016), ¡¸Àü·«Àû ȸ°è ÀÇ»ç°áÁ¤¡¹(2017), ¡¸Áö¹è±¸Á¶ÀÇ ¸ðµç °Í¡¹(2018)¿¡ ÀÌÀº Àú¼ú·Î, ȸ°è ºÐ¾ßÀÇ ½Ã»çÀûÀÎ ³»¿ëÀ» ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù.

 

[°æ¿µ¿¬±¸¼Ò 7¿ù ¼¼¹Ì³ª °³ÃÖº¸°í]

◉ ±¹Á¦°æ¿µ ºÐ¾ß ¼¼¹Ì³ª

°³ÃÖ ÀϽÃ

Àå¼Ò

¹ßÇ¥ÀÚ

ÁÖÁ¦

2018. 7. 26.

°æ¿µ°ü 407

ÀÌÁ¾¹Î ±³¼ö
(University of Reading)

MNE structure, expatriation strategies, and MNE performance: A portfolio approach

2018. 7. 30.

°æ¿µ°ü 407

°í¿µ°æ ±³¼ö
(UNITAR International University)

¾Æ¼¼¾È ½ÃÀåÀÇ ¹Ì·¡ Æ®·»µå


◉ ¸¶ÄÉÆà ºÐ¾ß ¼¼¹Ì³ª

°³ÃÖ ÀÏÀÚ

Àå¼Ò

¹ßÇ¥ÀÚ

ÁÖÁ¦

2018. 7. 18.

°æ¿µ°ü 405

±èÁö°æ ±³¼ö

(IE University)

Unintended Consequences of Spending Reminder Policies


◉ ODI ºÐ¾ß ¼¼¹Ì³ª

°³ÃÖ ÀÏÀÚ

Àå¼Ò

¹ßÇ¥ÀÚ

ÁÖÁ¦

2018. 7. 26

°æ¿µ°ü 630

Prof. Tobias Schoenherr
(Michigan State University)

Best practices for publishing-the IJOPM perspective and lessons learned

  ÀÌÀü±Û °æ¿µ¿¬±¸¼Ò ¼Ò½Ä Á¦ 94È£
2018-09-13
  ´ÙÀ½±Û °æ¿µ¿¬±¸¼Ò ¼Ò½Ä Á¦ 92È£
2018-06-29

ÄÁÅÙÃ÷ ³»¿ë ³¡

¿¬¶ôó ¹× ÀúÀÛ±Ç

ÆäÀÌÁö ·Îµù À̹ÌÁö Ç¥½Ã

ÆäÀÌÁö ·ÎµùÁß ...

ÆäÀÌÁö ·ÎµùÁß ...

x
x